تعلن جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل وهي جمعية أهلية فلسطينية مستقلة وغير ربحية، تعمل على حماية النساء والأطفال من جميع أشكال العنف، من خلال برامج الدعم النفسي والاجتماعي والتمكين والتوعية بالقضايا النفسية والاجتماعية والقانونية والاقتصادية، وتسعى إلى إدماج منظور النوع الاجتماعي في جميع تدخلاتها وبرامجها؛ عن حاجتها لاستقطاب مدير/ة حالة للعمل ضمن مشروع "خدمات قانونية متكاملة للنساء والفتيات في مرحلة التعافي المبكر في قطاع غزة"

مكان العمل: مخيم أبو مراحيل – حي الزيتون والمناطق المجاورة، قطاع غزة.

نظام العمل: دوام جزئي بنسبة 60%.

نبذة عن المشروع

يهدف المشروع إلى تقديم خدمات متكاملة للنساء والفتيات والفئات الأكثر هشاشة، تشمل المساعدة والاستشارات القانونية، والتوعية القانونية، وخدمات حقوق السكن والأرض والملكية (HLP)، والوساطة وحل النزاعات بالطرق البديلة (ADR)، إلى جانب الدعم النفسي وإدارة الحالات والإحالات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• استقبال الحالات وإجراء التقييم الأولي للاحتياجات والمخاطر بالتنسيق مع المستفيدة.
• إعداد خطط إدارة الحالة بناءً على الاحتياجات والأولويات والمخاطر المحددة لكل حالة.
• متابعة تنفيذ خطط التدخل وتحديثها وفق تطور احتياجات المستفيدة.
• تقديم المعلومات والدعم للمستفيدات ومساعدتهن في الوصول إلى الخدمات المناسبة.
• إجراء الإحالات الداخلية والخارجية إلى الخدمات القانونية والنفسية والصحية والاجتماعية وغيرها وفق الاحتياجات.
• متابعة الإحالات والتحقق من وصول المستفيدات إلى الخدمات المناسبة بصورة آمنة.
• التنسيق مع المحامي/ة والأخصائي/ة النفسي/ة وبقية مقدمي الخدمات لضمان تكامل التدخلات.
• تحديث ملفات الحالات وتوثيق التقييمات والتدخلات والإحالات والمتابعات وفق النماذج والأنظمة المعتمدة.
• المشاركة في اجتماعات مراجعة الحالات وتحديث معلومات الخدمات ومسارات الإحالة المتاحة.
• إغلاق الحالات وفق المعايير والإجراءات المعتمدة وإجراء المتابعة اللازمة حسب الحاجة.
• الالتزام بالنهج المرتكز على الناجية ومبادئ السرية والموافقة المستنيرة وعدم التمييز وعدم الإضرار.
• ضمان حماية وسرية بيانات ومعلومات المستفيدات وفق سياسات الجمعية.

المؤهلات والشروط المطلوبة

• درجة البكالوريوس في الخدمة الاجتماعية أو علم النفس أو القانون أو تخصص ذي صلة.
• خبرة عملية في مجال إدارة الحالات، ويفضل ضمن برامج الحماية أو العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV).
• خبرة في تقييم الاحتياجات والمخاطر وإعداد خطط التدخل والإحالة والمتابعة.
• معرفة جيدة بمبادئ ومعايير إدارة الحالات والحماية والإحالة الآمنة.
• معرفة بمقدمي الخدمات ومسارات الإحالة المتاحة في منطقة العمل تعتبر ميزة إضافية.
• القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات والتنسيق مع الجهات ومقدمي الخدمات.
• مهارات جيدة في التواصل والتوثيق وإدارة ملفات الحالات وإعداد التقارير.
• القدرة والاستعداد للعمل الميداني في منطقة المشروع والتعامل مع الفئات الأكثر هشاشة.
• الالتزام بالسرية والموافقة المستنيرة وعدم الإضرار والنهج المرتكز على الناجية وسياسات الحماية المعتمدة لدى الجمعية.

الشروط الخاصة

• الإعلان متاح لكلا الجنسين.
• القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.
• امتلاك مهارات عالية في التواصل والاستماع الفعال وإدارة الحوار الهاتفي.
• القدرة على التعامل مع الحالات الحساسة والأزمات بطريقة مهنية وآمنة.
• الالتزام بسياسات وإجراءات حماية الطفل والمرأة، ومنع الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA)، ومدونة السلوك المعتمدة لدى الجمعية.
• الالتزام بمبادئ حقوق الإنسان والنوع الاجتماعي والسرية المهنية
• تُعطى الأولوية للمتقدمين/ات المقيمين/ات في مخيم أبو مراحيل – حي الزيتون أو المناطق المجاورة ممن تنطبق عليهم متطلبات الوظيفة.

تتمتع جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل بسياسة عدم التسامح مطلقًا مع أي شكل من أشكال الاستغلال أو الاعتداء الجنسي (PSEA) من قبل موظفيها تجاه الأشخاص الذين تخدمهم. ويخضع المرشحون المختارون لإجراءات تدقيق ومراجعة وخلفية دقيقة تتعلق بسلوكهم السابق في هذا الشأن، وقد يُطلب منهم تقديم معلومات أو وثائق إضافية خلال مرحلة الاختيار.

آلية التقديم:

على من ي/ترغب في التقدم للوظيفة وتتوافر لديها الشروط المطلوبة، تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني وإرفاق جميع الوثائق اللازمة (صورة الهوية، الشهادات الدراسية، شهادات الخبرة، السيرة الذاتية) عبر الرابط التالي:

https://hr.aisha.ps/public/4/applicants

سيتم التواصل فقط مع المرشحات المدرجات ضمن القائمة المختصرة. آخر موعد للتقديم: يوم الاثنين 07/09/2026