جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل هي جمعية أهلية فلسطينية غير ربحية مستقلة، تسعى إلى حماية النساء والأطفال وتعزيز حقوقهم من خلال برامج الحماية والتمكين والدعم القانوني والنفسي والاجتماعي، وتعمل على تعزيز المساواة بين الجنسين ودمج منظور النوع الاجتماعي في مختلف برامجها وتدخلاتها.

ترغب جمعية عايشة في استقطاب محاميين/محاميات للعمل ضمن مشروع حقوق السكن والأرض والملكية (HLP)، والمساهمة في تقديم المعلومات والاستشارات والمساعدة القانونية، وتنفيذ أنشطة التوعية والبحث والتقييمات القانونية والحقوقية، ودعم وتعزيز حقوق النساء والفئات الهشة في قضايا السكن والأرض والملكية، بما يشمل العمل داخل مراكز الخدمات المتعددة والتنسيق مع الجهات والمؤسسات ذات العلاقة.

المسمى الوظيفي: محامي/ة

مكان العمل: مراكز الخدمات المتعددة والأنشطة الميدانية داخل مراكز الايواء– محافظة خانيونس.

المؤهلات والشروط:

أولاً: المؤهلات العلمية

- أن يكون المتقدم/ة حاصلًا على درجة البكالوريوس في الحقوق أو القانون أو ما يعادلها من جامعة معترف بها.

- أن يكون حاصلًا على مزاولة مهنة المحاماة النظامية سارية المفعول.

- يفضل أن يكون المتقدم/ة حاصلًا على درجة الماجستير في القانون أو أحد التخصصات ذات الصلة.

ثانياً: الخبرة العملية

- خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في مؤسسات المجتمع المدني، ويفضل أن تكون في المجالات القانونية أو الحقوقية أو الإنسانية ذات الصلة.

- خبرة عملية في مجال المساعدة والاستشارات القانونية، حقوق الإنسان، حقوق المرأة، البحث القانوني أو قضايا السكن والأرض والملكية (HLP).

- خبرة في تقديم الاستشارات القانونية وتحديد الاحتياجات القانونية وإجراء الإحالات ومتابعة الحالات.

- يفضل وجود خبرة في العمل مع النساء والفئات الهشة أو ضمن مشاريع الحماية والمساعدة القانونية.

- معرفة جيدة بالقوانين والتشريعات الفلسطينية، وخاصة المتعلقة بالملكية والأراضي والإرث والسكن وحقوق النساء.

ثالثاً: الشروط والمهارات

- يشترط بشكل أساسي أن يكون المتقدم/ة مقيمًا/ة في محافظة خانيونس، ولن تُقبل الطلبات من المتقدمين/ات المقيمين/ات خارج محافظة خانيونس.

- معرفة جيدة بمبادئ المساواة بين الجنسين وعدم التمييز وحقوق المرأة.

- القدرة على تقديم المعلومات والاستشارات القانونية للمستفيدين/ات بطريقة واضحة ومبسطة.

- القدرة على إجراء المقابلات القانونية وتقييم الاحتياجات وتحديد الخدمات والإحالات المناسبة.

- القدرة على إجراء البحوث والتحليلات القانونية والحقوقية وإعداد الدراسات والمذكرات ذات الصلة بقضايا HLP.

- القدرة على جمع وتحليل البيانات والمعلومات، بما في ذلك البيانات المصنفة حسب الجنس عند الحاجة.

- مهارات جيدة في إعداد التقارير والتوثيق وإدارة الملفات والبيانات.

- القدرة على التواصل والتنسيق والتشبيك مع منظمات المجتمع المدني والمؤسسات الحقوقية والقانونية والجهات ذات العلاقة.

- إجادة استخدام برامج Microsoft Office وقواعد البيانات.

- القدرة والاستعداد للعمل الميداني والتواجد في مراكز الخدمات المتعددة وفق جدول العمل المحدد.

- القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل والالتزام بالمواعيد.

- الالتزام بالسرية وحماية البيانات وسياسات الحماية ومدونة السلوك المعتمدة لدى الجمعية.

المهام والمسؤوليات:

- تمثيل جمعية عايشة في مراكز الخدمات المتعددة المحددة وتقديم الخدمات القانونية للمستفيدين/ات.

- تقديم المعلومات والاستشارات القانونية المتعلقة بحقوق السكن والأراضي والممتلكات (HLP).

- تقديم المساعدة القانونية للنساء والفئات الهشة بشأن القضايا المتعلقة بالسكن والأرض والملكية.

- إجراء المقابلات القانونية وتقييم الاحتياجات القانونية للمستفيدين/ات.

- تقديم الاستشارات المتعلقة بحقوق الملكية والأراضي والإرث والحيازة والسكن وغيرها من القضايا المرتبطة بـ HLP.

- تقديم التوجيه والمعلومات حول الإجراءات القانونية والإدارية ذات الصلة بحقوق السكن والأرض والملكية.

- إجراء الإحالات القانونية للحالات التي تحتاج إلى خدمات متخصصة وفق آليات الإحالة المعتمدة.

- متابعة الإحالات والحالات القانونية والتأكد من وصول المستفيدين/ات إلى الخدمات المطلوبة.

- تنفيذ جلسات وورشات التوعية القانونية حول حقوق السكن والأرض والملكية وحقوق النساء ذات الصلة.

- إعداد وتطوير المواد القانونية والتوعوية المستخدمة في أنشطة المشروع.

- المساهمة في تنفيذ الأنشطة المتعلقة بتعزيز حقوق النساء في السكن والأرض والملكية.

- إجراء البحوث والتحليلات القانونية المتعلقة بالتحديات التي تواجه النساء في الوصول إلى حقوق HLP.

- المساهمة في تنفيذ التقييمات القانونية والحقوقية باستخدام البيانات المصنفة حسب الجنس.

- المساهمة في إعداد الدراسات والأبحاث وأوراق السياسات والتوصيات القانونية المتعلقة بحقوق النساء في HLP.

- المساهمة في تحديد الفجوات والتحديات القانونية التي تؤثر على وصول النساء إلى حقوقهن في السكن والأرض والملكية.

- دعم أنشطة المشاركة في تطوير السياسات والتواصل مع الجهات ذات العلاقة بالقضايا القانونية الخاصة بـ HLP.

- المساهمة في الأنشطة التي تهدف إلى تعزيز مشاركة النساء في التخطيط وصنع القرار المتعلق بحقوق السكن والأرض والملكية.

- تعزيز التواصل والتشبيك مع منظمات المجتمع المدني التي تقودها النساء والمؤسسات الحقوقية والقانونية ذات العلاقة.

- توثيق الخدمات القانونية والاستشارات والإحالات والأنشطة المنفذة ضمن المشروع.

- إدخال وتحديث بيانات الحالات والأنشطة في قواعد البيانات المعتمدة، مع الحفاظ على سرية المعلومات.

- جمع وتوثيق المعلومات والبيانات المتعلقة بتنفيذ الأنشطة ونتائجها.

- إعداد التقارير الدورية وتقارير تقدم العمل ورفعها إلى المسؤول المباشر.

- التنسيق مع مراكز الخدمات المتعددة ومنظمات المجتمع المدني والجهات القانونية والحقوقية ذات العلاقة.

- التنسيق مع منسق/ة المشروع وفريق العمل لضمان تنفيذ الأنشطة وفق خطة العمل والجدول الزمني المحدد.

- الالتزام بسياسات وإجراءات الجمعية ومتطلبات المشروع والجهات الشريكة، بما في ذلك سياسات الحماية وحماية البيانات ومدونة السلوك.

- القيام بأي مهام أخرى ذات علاقة بطبيعة العمل يتم تكليف المحامي/ة بها من المسؤول المباشر.

المهارات والكفاءات:

- مهارات ممتازة في الاستشارات والتواصل القانوني.

- مهارات قوية في البحث والتحليل القانوني والحقوقي.

- قدرة قوية على تحليل القضايا القانونية وتحديد الاحتياجات والإحالات المناسبة.

- معرفة جيدة بحقوق النساء وقضايا السكن والأرض والملكية (HLP).

- قدرة ممتازة على إعداد التقارير والدراسات والمذكرات القانونية.

- مهارات جيدة في التواصل والتنسيق والتشبيك مع المؤسسات والشركاء.

- القدرة على التعامل مع النساء والفئات الهشة باحترام ومهنية وحساسية.

- القدرة على العمل الميداني والتواصل المباشر مع المستفيدين/ات.

- القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل والالتزام بالمواعيد.

تتمتع جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل بسياسة عدم التسامح مطلقًا مع أي شكل من أشكال الاستغلال أو الاعتداء الجنسي (PSEA) من قبل موظفيها تجاه الأشخاص الذين تخدمهم. ويخضع المرشحون المختارون لإجراءات تدقيق ومراجعة وخلفية دقيقة تتعلق بسلوكهم السابق في هذا الشأن، وقد يُطلب منهم تقديم معلومات أو وثائق إضافية خلال مرحلة الاختيار.

آلية التقديم:

على من ي/ترغب في التقدم للوظيفة وتتوافر لديها الشروط المطلوبة، تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني وإرفاق جميع الوثائق اللازمة (صورة الهوية، الشهادات الدراسية، شهادات الخبرة، السيرة الذاتية) عبر الرابط التالي:

https://hr.aisha.ps/public/4/applicants

آخر موعد للتقديم: يوم السبت الساعة 23:00