إعلان وظيفة مشرف/ة الدعم النفسي
جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل هي جمعية أهلية فلسطينية غير ربحية مستقلة، تعمل على حماية وتمكين النساء والأطفال والمراهقين، وتعزيز الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي، ودمج نهج الحماية والعدالة الجندرية في جميع برامجها، لا سيما في البيئات التعليمية والمجتمعية، ووفقًا للمعايير الدولية ومعايير اليونيسف.
تعلن جمعية عايشة عن رغبتها في توظيف مشرف/ة الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي (MHPSS Supervisor) للإشراف الفني والمهني على الاخصائيات النفسيات، وبما يضمن جودة التنفيذ، ودعم الفريق، والالتزام بالخطط والمعايير ومتطلبات اليونيسف ومتطلبات الحماية وPSEA..
المسمى الوظيفي:
مشرف/ة الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي (MHPSS Supervisor)
مكان العمل:
مقرات الجمعية و مواقع العمل الميداني في جميع مناطق قطاع غزة.
مدة العقد 3 :أشهر، قابلة للتجديد بناءً على الأداء وتوفر التمويل.
يتبع إداريًا وفنيا ل: يتبع مشرف/ة الدعم النفسي ادارياً لمنسق لمشروع وفنياً لمشرف عيادة الصحة النفسية
المؤهلات العلمية:
تدريبات في:
الخبرة العملية:
خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في مجال الصحة النفسية و الدعم النفسي الاجتماعي.
خبرة لا تقل عن سنتين في الإشراف المهني على فرق عمل (مرشدين، أخصائيين).
يفضل من لديه/ا خبرة مثبتة في تنفيذ أو الإشراف على برامج الدعم النفسي الاجتماعي لحالات الأطفال الناجين من العنف المبني على النوع الاجتماعي.
خبرة في العمل ضمن السياقات الإنسانية وحالات الطوارئ.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
أولًا: الإشراف الفني والمهني
الإشراف المهني المباشر على الأخصائيات/ات النفسيين/ات، وضمان جودة الخدمات المقدمة.
تقديم الإشراف المهني المنتظم (جلسات فردية وجماعية) للأخصائيات النفسيات.
دعم تطبيق أدلة العمل المعتمدة وفق المعايير المعتمدة.
مراجعة الخطط والجلسات والأنشطة النفسية والاجتماعية قبل التنفيذ والمتابعة الدورية اثناء التدخل.
تعزيز آليات الاكتشاف والإحالة الآمنة (Identification & Referral) بما يتوافق مع مسارات الإحالة المعتمدة، والسرية، ومبدأ المصلحة الفضلى للطفل ومتابعة التزام الفريق بأخلاقيات المهنة، السرية، ومبادئ عدم الإضرار.
ثانيًا: إدارة الفريق وبناء القدرات
ثالثًا: الجودة والحماية
رابعًا: التنسيق والتقارير
توثيق أعداد المستفيدين/ات مصنفة حسب الجنس/العمر/الإعاقة.
الكفاءات والمهارات المطلوبة:
الشروط الخاصة:
تمتلك جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل سياسة عدم التسامح فيما يتعلق بالاستغلال والاعتداء الجنسي من قبل موظفيها ضد الأشخاص الذين يخدمونهم. وسيخضع المرشحون/ات المختارون/ات إلى فحوصات مراجعة وخلفية دقيقة بناءً على سلوكهم السابق المتعلق بالاستغلال والاعتداء الجنسي، وقد يُطلب منهم تقديم معلومات إضافية خلال مرحلة الاختيار. أي عرض للتوظيف مشروط بإتمام فحوصات المراجع بنجاح، والتحقق من المؤهلات والوثائق، واستكمال الالتزامات والتدريبات المطلوبة المتعلقة بالحماية/حماية الطفل والوقاية من الاستغلال والاعتداء الجنسي (PSEA).
آلية التقديم:
على من يرغب/ترغب في التقدم للوظيفة تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني وإرفاق الوثائق المطلوبة (السيرة الذاتية، صورة الهوية، الشهادات العلمية، شهادات الخبرة) عبر الرابط التالي:
https://hr.accessline.ps/public/4/applicants
آخر موعد للتقديم: يوم الثلاثاء الموافق 13/01/2026