إعلان وظيفة منسق/ة ميداني/ة
إعلان وظيفة منسق/ة ميداني/ة
جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل هي جمعية أهلية فلسطينية غير ربحية مستقلة، تعمل على حماية وتمكين النساء والأطفال والمراهقين، وتعزيز الصحة النفسية والدعم النفسي الاجتماعي، ودمج نهج الحماية والعدالة الجندرية في جميع برامجها.
ترغب جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل –في توظيف منسق/ة ميداني/ة من ذوي/ات الخبرة والكفاءة للعمل على المشاريع التي تنفذها الجمعية، وفق الشروط التالية:
الوظيفة: منسق/ة ميداني/ة
مكان العمل: جميع مناطق قطاع غزة
المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس في أحد مجالات العلوم الإدارية أو الاجتماعية أو أي تخصص آخر ذو صلة.
الخبرة العملية:
- خبرة لا تقل عن سنتين تتضمن عمل في المشاريع الممولة من قبل المؤسسات الدولية.
- خبرة في مجال العمل الميداني وتنسيق المشاريع والعمل المجتمعي.
- خبرة في مجال العمل النسوي والنوع الاجتماعي ومع الأطفال.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- التشبيك مع المؤسسات القاعدية للوصول إلى الفئة المستهدفة وتحفيزهم على المشاركة بالأنشطة المتنوعة.
- مساعدة منسق المشروع في التنسيق مع شركاء المشروع والمستفيدين.
- إعداد خطة زمنية للزيارات الميدانية والمتابعة.
- إعداد التقارير الدورية للعمل الميداني ورفعها لمنسق المشروع.
- متابعة التقارير الفردية لفريق العمل الميداني ورفعها لمنسق المشروع.
- تقديم الدعم اللوجستي والفني في تنفيذ خطة المشروع.
- أرشفة المعلومات حول الفئة المستهدفة ضمن قاعدة البيانات التابعة للجمعية.
- مساعدة المنسق في إعداد تقارير المشروع وقصص النجاح بما في ذلك المشاكل والتحديات.
- توثيق أنشطة المشروع.
- تنفيذ أي مهام أخرى ذات علاقة تُكلّف بها من قبل المشرف/ة المباشر/ة.
الكفاءات والمهارات المطلوبة:
- يفضل معرفة جيدة باللغة الانجليزية قراءة وكتابة.
- مهارات تواصل فعّالة مع النساء والأطفال والمراهقين.
- القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.
- المرونة والقدرة على العمل في بيئات عمل متنوعة.
- إجادة تامة لاستخدام الحاسوب وخاصة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
- الالتزام العالي بالسرية والمهنية.
- مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة.
- الحس الإنساني والقدرة على العمل في سياقات حساسة وطوارئ.
- توفر مهارات الاتصال والتفاوض وإدارة فرق العمل والتفاعل مع الآخرين.
- القدرة على تطبيق مبادئ الحماية وPSEA عمليًا في الميدان، والتعامل الآمن مع المعلومات الحساسة وفق مبدأ السرية.
الشروط الخاصة:
- الإعلان متاح للذكور والاناث.
- التفرغ للعمل خلال فترة التعاقد.
- القدرة على التنقل والوصول إلى مواقع العمل دون أن تتحمل الجمعية مسؤولية توفير المواصلات.
- الالتزام بسياسات الجمعية الداخلية ومدونة السلوك المهني.
تمتلك جمعية عايشة لحماية المرأة والطفل سياسة عدم التسامح فيما يتعلق بالاستغلال والاعتداء الجنسي من قبل موظفيها ضد الأشخاص الذين يخدمونهم. وسيخضع المرشحون/ات المختارون/ات إلى فحوصات مراجعة وخلفية دقيقة بناءً على سلوكهم السابق المتعلق بالاستغلال والاعتداء الجنسي، وقد يُطلب منهم تقديم معلومات إضافية خلال مرحلة الاختيار. أي عرض للتوظيف مشروط بإتمام فحوصات المراجع بنجاح، والتحقق من المؤهلات والوثائق، واستكمال الالتزامات والتدريبات المطلوبة المتعلقة بالحماية/حماية الطفل والوقاية من الاستغلال والاعتداء الجنسي (PSEA).
آلية التقديم:
على من يرغب/ترغب في التقدم للوظيفة وتتوافر لديه/ا الشروط المطلوبة، تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني وإرفاق الوثائق اللازمة (السيرة الذاتية، الشهادات العلمية، شهادات الخبرة، صورة الهوية.. الخ) عبر الرابط التالي:
https://hr.accessline.ps/public/4/applicants
(مع ضرورة اختيار الوظيفة المُراد التقديم عليها فقط)
آخر موعد للتقديم: الثلاثاء الموافق 13/1/2026.
- تاريخ بداية الاعلان : 2026-01-11
- تاريخ نهاية الأعلان : 2026-01-13